Рекрутинговое
агентство —
iHuman
Главная ценность — люди
Уже 5 лет мы помогаем профессиональным сотрудникам и компаниям встретиться. Мы твердо уверены, что любой крутой проект начинается с команды классных специалистов. Именно таким компаниям и сотрудникам мы помогаем найти друг друга. Вместе с командой iHuman мы верим, что главная ценность – люди.
Мы перезвоним Вам в ближайшее время
Мы ищем специалистов для малого и среднего бизнеса Украины, Европы и США в направлениях: диджитал-маркетинга, Amazon-предприятий, стартапов, продаж b2b/b2c, продуктовых компаний, бизнес пространств, логистических, строительных компаний и т.д.
Куда плакать от счастья? 😂😂😂
Алина Быстрова
CEO iHuman
Анастасия Манзул
Project manager
Оксана Рожанская
Recruiter
София Резник
Recruitment consultant
Нинель Новикова
Recruiter
Анастасия Детушева
Recruiter
Ангелина Янчук
SMM Specialist
Это отобранные релевантные кандидаты для вашего самостоятельного дальнейшего найма. Что входит в нашу работу: составление описания вакансии, поиск релевантных кандидатов, первый контакт с ними (телефонное интервью) и передача вам самых подходящих претендентов для дальнейшего общения.
Мы проводили подбор кандидатов от «Middle» до «Top» в таких направлениях: digital (маркетолог, email-маркетолог, PR Manager, Project Manager, SMM, таргетолог, PPC-специалист, SEO-специалист, аналитик, IT-рекрутер, Brand менеджер и т.д.); логистика; продажи b2b и b2c; Аmazon-предприятия; научно-техническое направление. А также подбор руководителей: производства; генеральных директоров; функциональных директоров (СОО, СЕО, руководитель отдела HR, СМО и т.д.).
Мы предоставляем такие услуги: Консалтинг (полный цикл), база кандидатов, рекрутинг (полный цикл), консультации для бизнеса, корпоративное обучение, построение HR процессов под ключ.
Да, такая возможность есть и обсуждается при личной коммуникации.
Если кандидат не справляется со своими обязанностями и не выполняет свою работу, наше агентство гарантированно (1 месяц) ищет ему на замену достойного кандидата.
Процесс делится на этапы: проведение брифа и описание портрета кандидата, составление вакансии и ее публикация, создание тестового задания (если необходимо), поиск кандидатов, проведение интервью, подготовка оффера и помощь в адаптации.
Мы готовим оффер для кандидата в случае, если в компании нет прописанного оффера для данной должности. Составленный документ мы утверждает с клиентом.
Если гарантийный месяц прошел, то наша команда не ищет замену специалиста. В то же время у клиента остаются все наработанные материалы, которые помогут возобновить подбор: вакансия, портрет, список вопросов для интервью и база подходящих кандидатов, с которыми можно связаться в случае возобновления вакансии
Процесс адаптации – это ответственность клиента. Мы в свою очередь, в течении месяца связываемся точечно как с кандидатом, так и с клиентом – уточняем, комфортно ли проходит сотрудничество. Но мы не обучаем кандидатов и не руководим процессом ознакомления с компанией и командой.
Мы не кадровое агентство, поэтому не занимаемся поиском работы для кандидатов. Мы можем помочь вам сделать хорошее резюме, где четко опишем ваши навыки и умения, без воды и лишней информации; провести консультацию по прохождению собеседования (и другие этапы работ, указанные в перечне услуг).
Нет, мы не занимаемся поиском IT-специалистов. Только digital и non-tech позиции. Но мы готовы подыскать вам хорошего IT рекрутера.
Зависит от компании, но чаще всего: телефонное интервью, структурированное видеоинтервью + тестовое (если необходимо), финальная встреча с клиентом для обсуждения дальнейших этапов сотрудничества.
Здравствуйте! Мы рекрутинговое агентство «iHuman», которое успешно работает на рынке кадровых услуг в Украине и за ее пределами с 2020 года.
За несколько лет мы успели разработать уникальные методики для подбора персонала и оценки профессиональных навыков и личностных качеств кандидата. В нашей компании работают специалисты в сфере найма и психологии, которые постоянно изучают новые методики, проходят новейшие обучения и совершенствуют проверенные знания. В перечень наших услуг входит:
• Рекрутинг: подбор специалистов. Не в каждой компании есть отдел рекрутинга (кадров), а если он и есть, то там встречается повышенная загруженность, когда работники не успевают справиться со всеми поступающими вакансиями (особенно с редко встречающимися или узконаправленными). Именно в такие моменты компании нужна помощь профессиональных рекрутеров.
• Консалтинг для компаний, где наши специалисты помогают настроить внутренние HR процессы. Это позволяет эффективно решить возникшие проблемы и исключить возможные ошибочные решения в будущем.
• Консалтинг для кандидатов: помогаем людям найти своё профессиональное направление. Наша команда использует для этого разработанные компанией методики, проводит тесты для определения и изучения психологических качеств личности, которые помогают найти и презентовать сильные стороны клиента.
• HR обучение: формат обучения, где мы передаем наш опыт и наработки специалистам других компаний или рекрутерам-фрилансерам.
Обратившись в агентство «iHuman» — Вы сэкономите ваше время и деньги! Если же вы примете решение самостоятельно искать кандидата, то вот МАЛАЯ часть задач, которые нужно сделать, чтоб найти сотрудника:
• Составить вакансию, чтобы она выглядела привлекательно;
• Опубликоваться на job-сайтах и каналах поиска работы: найти их, подобрать подходящий тариф, заполнить всю нужную информацию о компании..;
• Изучать, читать все приходящие резюме;
• Проводить телефонные собеседования с кандидатами (один звонок — ок. 10 минут), где из 100 отсеется 80 (а на следующих этапах и больше);
Достаточно много вашего рабочего времени на это уйдет, не так ли? И это только 4 пункта из 10, которые вы можете делегировать нам.
Наши сотрудники проводят тщательный анализ требований клиента и уделяют особое внимание личным качествам кандидатов, помимо профессиональных. Так как наш приоритет — комфорт новых работников на новом месте, их максимальная эффективность, что и принесет в результате предприятию клиента прибыль.
Мы проводили подбор кандидатов от «Middle» до «Top» в таких направлениях:
• Рекрутинг редких специалистов в сфере: digital (маркетолог, email-маркетолог, PR-менеджер, Project менеджер, SMM, таргетолог, PPC-специалист, SEO- специалист, аналитик, IT-рекрутер, Brand менеджер и т. д); логистики; продажи b2b и b2c; научно-технической.
• Подбор руководителей: производства; генеральных директоров; функциональных директоров (СОО, СЕО, руководитель отдела HR, СМО и т.д.).
При качественном отборе кандидатов нашим рекрутинговым агентством, вероятность того, что специалист вам подойдёт — 95%!
«А как же оставшиеся 5%?»- спросите вы.
А мы ответим, что в случае, если кандидат не справляется со своими обязанностями и не выполняет свою работу, наше агентство гарантированно ищет ему на замену достойного кандидата.
Хочется заметить, что все наши клиенты оставались довольны сотрудничеством с нами и в 80% случаев обращались за нашими услугами повторно для закрытия новых вакансий.
