Повне занурення
Перед початком робіт ми проводимо дзвінок, де детально дізнаємося про всі особливості вашого бізнесу/проекту. Це допоможе зрозуміти і нам, і вам, на що акцентувати увагу під час співпраці.
Етапи роботи
Ми ділимо нашу роботу на покрокові етапи, щоб ви могли побачити весь обсяг виконаних робіт.
Звітність
Наприкінці кожного тижня ми детально прописуємо, що було зроблено та показуємо результат роботи: кількість кандидатів у роботі, їх резюме, записи співбесід, тестові завдання від кандидатів.
Чесність
Ми за чесність у будь-якому її вигляді. Ви матимете доступ до наших робочих документів (таблиць, де ми ведемо спілкування з кандидатами), щоб бачити темп та обсяг виконаних робіт.
Гарантія результату
Ми зацікавлені в тому, щоб підібрати саме ту людину, яка закриє ваші потреби в бізнесі та візьме відповідальність за їх виконання. Але якщо під час першого місяця тестового періоду ви зрозумієте, що кандидат вам не підходить, ми гарантовано знайдемо йому заміну.
Головна цінність — люди
Заповніть форму зв’язку і ми зв’яжемося з вами найближчим часом
Наш підхід до підбору персоналу
В агенції iHUMAN немає «типових» вакансій — кожен запит ми розглядаємо як окрему задачу бізнесу.
Ми підбираємо не просто спеціалістів, а людей, які підсилюють команду та дають результат. Для цього використовуємо власні методики оцінки професійних і особистісних якостей кандидатів.
Формати роботи
Ми орієнтуємося на задачі бізнесу та пропонуємо два формати співпраці:
1. Повний підбір – комплексний підбір спеціаліста з повним залученням на кожному етапі.
Ми:
● аналізуємо запит і формуємо профіль кандидата
● проводимо пошук і глибокий відбір
● оцінюємо професійні та особистісні якості
● супроводжуємо кандидата до виходу на роботу
Наша задача — знайти спеціаліста, який буде ефективно працювати та залишиться в компанії надовго.
Ми також супроводжуємо процес адаптації та надаємо гарантійну заміну кандидата протягом 1 місяця у разі невідповідності.
2. Терміновий найм – формат для ситуацій, коли вакансію потрібно закрити максимально швидко.
Ми:
● формуємо вакансію
проводимо пошук і первинний відбір
● спілкуємося з кандидатами та
● перевіряємо відповідність
У результаті ви отримуєте 3–5 кандидатів, готових до співбесіди протягом 2 тижнів.
Фінальний вибір і найм залишаються на стороні клієнта.
Чому iHUMAN?
● індивідуальний підхід до кожної вакансії
● власні методики оцінки кандидатів
● фокус на результаті, а не процесі
● висока частка повторних звернень клієнтів
80% клієнтів звертаються до нас повторно.
Наш підхід до співпраці
Ми будуємо довгострокові партнерські відносини та працюємо на результат бізнесу клієнта.
iHUMAN — це рекрутинг, який приводить потрібних людей у вашу команду.
